Mitarbeiter-Position


Zweck

Hier werden Rollen bzw. Positionen für Mitarbeitende an einem Arbeitsplatz oder einer Maschine definiert – z. B. 1. Mann, 2. Mann, Anzulernender.
Die freigegebenen Positionen bestimmen, wie viele Personen sich gleichzeitig am Terminal anmelden können und in welcher Rolle.


Schnellstart

  1. Unter Mitarbeiter-Positionen eine oder mehrere Positionen anlegen (z. B. 1. Mann, 2. Mann).
  2. Unter Assign to workplace je Arbeitsplatz die gewünschten Positionen aktivieren.
  3. Am Terminal melden sich Mitarbeitende dann in einer dieser Positionen an.
    → Anzahl möglicher gleichzeitiger Anmeldungen = Anzahl freigegebener Positionen.

Position anlegen oder bearbeiten

Felder

Feld Pflicht Beschreibung
Position (Name) ja Bezeichnung der Rolle (z. B. 1. Mann, 2. Mann, Anzulernender)

Regeln

  • Der Positionsname ist Pflichtfeld.
  • Doppelte Namen sind nicht erlaubt – jede Position muss eindeutig sein.
  • Überflüssige Leerzeichen werden automatisch entfernt.

Ablauf

  1. Neue Position öffnen
  2. Namen eintragen
  3. Speichern → bei Erfolg erscheint eine Bestätigung

Bestehende Positionen können jederzeit umbenannt werden.
Einheitliche Schreibweise sorgt für konsistente Auswahl am Terminal.


Positionen einem Arbeitsplatz zuweisen („Assign to workplace“)

Je Arbeitsplatz (z. B. Maschine) wird festgelegt, welche Positionen dort zulässig sind.
In der Übersicht sieht man eine Liste aller Arbeitsplätze mit Schaltern pro Position.

So geht’s

  1. Assign to workplace öffnen
  2. Für jeden Arbeitsplatz die gewünschten Positionen aktivieren
  3. Speichern

Wirkung am Terminal

  • Pro freigegebener Position kann genau ein Mitarbeiter gleichzeitig angemeldet sein.
  • Bei 4 freigegebenen Positionen sind max. 4 gleichzeitige Logins möglich.
  • Bei der Anmeldung wird die Position ausgewählt (z. B. 1. Mann oder 2. Mann).

Änderungen an freigegebenen Positionen beeinflussen direkt die Anmelde-Möglichkeiten am Terminal.
Am besten außerhalb laufender Schichten anpassen.


Typische Anwendungsfälle

Neue Rolle im Team einführen

  1. Unter Mitarbeiter-Positionen neue Rolle anlegen (z. B. Rüsthelfer).
  2. Unter Assign to workplace an relevanten Arbeitsplätzen aktivieren.

Kapazität erhöhen

  1. Zusätzliche Position (z. B. 3. Mann) anlegen.
  2. Am Arbeitsplatz freigeben → danach sind mehr parallele Logins möglich.

Nicht mehr genutzte Rolle entfernen

  1. Unter Assign to workplace deaktivieren.
  2. Optional umbenennen oder löschen.

Häufige Fragen

Warum kann ich den Namen nicht speichern?
→ Der Name existiert bereits. Eine eindeutige Bezeichnung verwenden.

Wie viele Mitarbeitende können sich gleichzeitig anmelden?
→ So viele, wie Positionen am Arbeitsplatz freigegeben sind (1 Position = 1 Login).

Was passiert, wenn ich eine Position umbenenne?
→ Die Anzeige am Terminal wird automatisch aktualisiert. Nach der Schicht prüfen, ob der neue Name klar verständlich ist.

Kann dieselbe Position an mehreren Arbeitsplätzen verwendet werden?
→ Ja, Positionen sind global definiert und können an beliebig vielen Arbeitsplätzen freigegeben werden.


Troubleshooting

  • Position erscheint nicht am Arbeitsplatz
    → Unter Assign to workplace prüfen, ob der Schalter aktiv ist.

  • Falsche Anzahl paralleler Logins
    → Anzahl aktivierter Positionen prüfen – jede aktivierte Position erlaubt einen gleichzeitigen Login.

  • Vertipper oder Leerzeichen im Namen
    → Überflüssige Leerzeichen werden beim Speichern automatisch entfernt.


Zusammenfassung

  • Mitarbeiter-Positionen: eindeutige Rollen einmalig benennen (Pflichtfeld).
  • Assign to workplace: je Arbeitsplatz definieren, welche Positionen erlaubt sind.
  • Terminal-Logik: 1 freigegebene Position = 1 möglicher gleichzeitiger Login.